안산대학교 대학일자리플러스센터, 상반기 지역청년 기업탐방 프로그램 성료

- 안산시 청년정책관 연계… 한국전기연구원·국민연금공단 안산지사 방문

 - 인사담당자 멘토링 통해 실무 중심 직무 이해 및 취업 역량 강화 지원

안산대학교(총장 윤동열) 대학일자리플러스센터는 지난 5월 27일부터 28일까지 양일간 지역청년들의 취업 역량 강화를 위한 ‘상반기 지역청년 기업탐방 프로그램’을 성공적으로 운영했다고 밝혔다.

이번 기업탐방 프로그램은 안산시 청년정책관과 연계해 이틀에 걸쳐 진행했다. 참여자들은 27일 한국전기연구원, 28일 국민연금공단 안산지사를 각각 방문했다. 이번 프로그램은 지역청년들에게 생생한 기업 현장 체험 기회를 제공하고, 기업과 직무에 대한 이해도를 높여 구체적인 취업 목표 설정을 돕기 위해 마련했다.

참여 청년들은 주요 시설 견학과 함께 기업 설명 및 세부 직무 소개를 들으며 실질적인 산업 동향을 파악했다. 특히 각 기업 인사담당자와의 간담회를 통해 최신 채용 트렌드, 필수 역량, 실무진의 조언 등 취업 준비에 필요한 핵심 정보를 직접 확인하는 시간을 가졌다.

프로그램에 참여한 한 청년은 “온라인으로만 접하던 기업의 근무 환경을 직접 눈으로 보고 인사담당자에게 실무 이야기를 들을 수 있어 유익했다”며 “앞으로 준비해야 할 역량이 무엇인지 명확해져 취업 준비에 큰 동기부여가 됐다”고 소감을 전했다.

안산대학교 대학일자리플러스센터 이광재 센터장은 “이번 프로그램은 청년들이 지역 내 우수 기관을 직접 방문해 현장 중심의 직무 역량을 이해하고 취업 시야를 넓힐 수 있도록 기획했다”며 “앞으로도 지자체와 긴밀히 협력해 지역청년들의 고용 촉진과 취업 경쟁력 강화를 위한 맞춤형 프로그램을 지속해서 확대하겠다”고 밝혔다.

안산대학교 대학일자리플러스센터는 이번 상반기 프로그램을 시작으로 청년 수요와 산업 변화에 맞춘 다채로운 취업 지원 인프라를 가동하고, 지역사회 기여 및 글로벌 인재 양성을 위한 행보를 이어갈 계획이다.